望江农商行阳光竞聘选人才

发布日期：2013-06-01 浏览次数：517

　　5月29日，望江农商行举行中层管理岗位正副职竞聘笔试和面试，来自基层支行和机关总部43名员工参加了应聘，将选出18名作为中层管理岗位后备人才。

　　此次竞聘工作，该行高度重视，制定了竞聘工作实施方案，成立了竞聘工作领导小组，从竞聘报名、资格审查、笔试、面试、考核、任前公示等程序，实行阳光操作、公开竞聘。整个竞聘活动，从竞聘笔试命题、监考、阅卷和面试工作全部委托安庆审计中心组织实施，该行仅安排本行监事长全程监督，充分体现了公开、公平、公正、择优选拔的原则，让优秀的人才脱颖而出，也为业务骨干搭建了成长平台，促进用人机制日臻完善、科学合理。(徐文杰)