汪久清主持召开县委深改委第九次会议

发布日期:2023-06-25 浏览次数:1664

6月25日上午,县委书记、县委全面深化改革委员会主任汪久清主持召开十四届县委深改委第九次会议。县委副书记、县长李木林,县人大常委会主任吴梅生、县政协主席汪森,县委副书记朱显璋,县委全面深化改革委员会成员出席会议。

会议学习了二十届中央深改委第一次会议、十一届省委深改委第六次会议精神,审议并原则通过了《望江经开区深化体制机制改革总体实施方案》《望江经开区财政管理体制实施方案》和《望江经开区2023年度目标管理绩效考核办法》。

会议指出,习近平总书记、党中央、省委高度重视全面深化改革工作,坚持把全面深化改革作为推进中国式现代化的根本动力,作为稳大局、应变局、开新局的重要抓手。特别是习近平总书记发表的重要讲话高屋建瓴、内涵深刻、指向精准,既阐明了对新时代10年改革怎么看、又明确了下一步改革怎么干,为我们在新征程上继续深化改革指明了奋进方向、提供了根本遵循。全县上下要把全面深化改革工作摆在更加突出位置,按照习近平总书记提出的强化企业科技创新主体地位、加强和改进国有经济管理、促进民营经济发展壮大等方面要求,加强和改进国有经济管理,深化国有企业改革,认真落实“两个毫不动摇”要求,加大企业创新支持力度,积极鼓励民营企业推进科技创新,依法保护民营企业产权和企业家权益,统筹推进经济、文化、教育、医疗、养老等领域改革,强力破除深层次体制机制障碍,以扎实的改革成效,推动党中央和省委全面深化改革的各项决策部署落地见效。

会议强调,要稳妥落实改革总体实施方案。经开区是县域经济发展主战场、主引擎和前沿阵地,本次研究通过的经开区改革总体实施方案,主要是为了解决管理模式不优、人事机制不健全、多种身份共存、专业技术力量不足、人才吸引力不强等问题。各级各部门一定要围绕经开区改革总体实施方案,深入推行“管委会+公司”管理模式,切实推进雇员制改革、推行公开竞聘上岗、强化绩效考核管理,持续增强改革定力、提升工作韧性,加快推动在经开区内部建立灵活的用人机制和薪酬体系,实现企业化管理、市场化运作、专业化服务,形成权责利相匹配的机制。要高度重视财政管理体制改革。要确立经开区的市场主体地位,围绕财政独立,建立完善预算管理体制、明确独立核算体制,切实方便财政管理。要充分利用平台公司做大做强财政蛋糕,不断优化经开区财政分配模式和财税激励支持政策,推动经开区不断提升其自我造血能力。要不断优化绩效考核评价体系。重点突出关键指标引领发展,推动省市考核争先进位与经开区经济发展目标任务有机融合,实施差异化赋予考核权重,丰富完善“完成率”“满意度”“控制率”等定量考核评价方式,进一步提高绩效考核的“客观性”;同时,考核指标要由体现规模的增量增幅向亩均效益转变,不断借助绩效考核助推经开区实现更高质量发展。要强化考评结果科学运用,推动干部职工树立“绩效”思维,激励大家投身经济发展一线,掀起了“二次创业”再出发的拼搏奋斗热潮;同时,将绩效考核“考准考实”,确保绩效考核与选拔晋升、评优评先、考核奖金、能力提升挂钩。

会议还审议通过《望江县信访工作争先创优实施方案》和《望江县2023年县级领导领衔包保推进重大项目建设工作方案》。(全媒体记者 汪勇)