鸦滩镇：强化教育管理，扣好廉洁从政“第一粒扣子”

为进一步加强年轻干部的教育监督管理，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，望江县鸦滩镇积极探索，多举措教育引导年轻干部廉洁从政，担当作为。

开展岗前谈话，筑牢廉洁担当。鸦滩镇深化落实新入职人员岗前廉政谈话机制，严肃提出要求，打好“预防针”，叮嘱年轻干部要迅速完成角色转化，严守党风廉政建设的各项规定，规范约束自己的言行举止，勇担时代使命，切实履行工作职责。今年以来已对9名同志开展了岗前廉政谈话。

加强理论学习，筑牢思想之基。鸦滩镇坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，通过全员集中学习、年轻干部领学等方式，加强党员干部思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设，强化年轻干部的综合素质能力提升，进一步坚定理想信念，任何时刻任何情况下都必须旗帜鲜明讲政治，充分发挥全面从严治党引领保障作用，对拒腐防变保持高度警醒，提升拒腐防变的能力。

严格规矩意识，筑牢制度管理。鸦滩镇建立健全机关干部内部激励和监督约束机制，建立鸦滩镇公务员、事业单位年度考核方案、镇机关干部考核办法等一系列考核制度，激发干部担当作为。围绕日常工作、中心工作、党风廉政建设工作等，以工作业绩作为评先评优和提拔重用的重要依据，通过正向激励肯定成绩，形成示范引领。对不敢担当不作为、慢作为等行为，镇纪委进行约谈，通过反向激励倒逼履职尽责。进一步完善监督约束机制，落实谈心谈话制度，镇党委政府主要负责同志与年轻干部经常性开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题予以及时约谈提醒。

强化实践锻炼，筑牢务实作风。实践出真知，磨炼长才干。2023年以来，鸦滩镇实施二级机构争先行动，实施机关干部育管行动，出台《关于在鸦滩镇大兴调查研究的实施方案》等，积极引导年轻干部深入基层，坚持一线工作，立足本职，贴近基层，多接地气，直面问题，实践探索，推动群众诉求妥善解决。截至目前，鸦滩镇已明确12个基层调研课题组，镇机关年轻干部均加入课题组中。同时，年轻干部均安排蹲村包片，积极参与到村级的各项事务中。（通讯员 刘胜芳）