【新春走基层】望江：人才战略启动乡村振兴“引擎”

望江县太慈镇围绕有机蔬菜、茶叶、眼镜、纺织等特色产业，通过动员返乡、全方位培训等方式，在引才、育人、留才等方面下足功夫，为实施乡村振兴战略提供坚强有力的人才保证，启动乡村振兴“引擎”。

太慈镇连续两年召开在外人才助力家乡发展新春座谈会，共邀请８０余名太慈籍各领域优秀人才共谋发展，鼓励在外成功企业回迁、资金回流、人才回乡。该镇先后成功引进立诚纺织、攀樽服饰、迈思光学等１０余家小微型企业，配套完善镇域内各项软硬件设施，营造浓厚的创新创业氛围。依托镇内企业引进人才，该镇及时与企业对接，了解用工需求，通过专场招聘会大力引进发展急需的实用人才２０名。全镇１４个村“两委”班子中，吸纳３５岁以下青年人才２４名，优秀退伍军人９名，致富能手８名，大学本科毕业生２名，班子结构得到优化提升，大大增强发展壮大集体经济的内生动力。２０２３年，该镇村均集体经济收入达７８．５９万元，其中４个村经营性收入超百万，“一村一品”特色发展格局基本成型。

太慈镇把农技专家、致富带头人“请进来”，通过专题讲座、现场培训、一对一指导等形式，讲授农村产业实用技能，培育一批能够带动特色产业发展的“技能型”乡土人才；积极选派种植大户、致富能手等乡土人才“走出去”，到规模大、有特色、效益好的产业基地和先进地区进行实地考察，学习茶叶、蔬菜等种植技术。该镇先后举办镇、村干部专题培训班４期，各类观摩学习５次，整合全镇农机、农技、畜牧等农业农村科技人才力量９名，２名茶叶种植能手参加２０２３年第十六届安徽国际茶产业博览会。镇内２家工业企业设立了“名师带高徒”技能实践岗，拓展了本土企业自行培育专业技能人才的资质空间。

太慈镇建立领导干部“三联三重”制度，建立企业走访台账，召开助力企业发展现场办公会，着力解决招商引资重点企业的发展困难和问题。机关１７名领导干部按照分工负责和属地原则，联系重点企业２５家、重点项目１７个以及教育卫生、农业农技等领域重点人才３２人。该镇出台《太慈镇促经济发展八条》，对优秀企业进行表彰，兑现企业升规、发明专利、生活补贴、荣誉表彰等人才激励政策，全面激发人才活力，营造尊重人才、见贤思齐的浓厚氛围。（通讯员 杨新梅）